(高速公路收费员劳务外包好吗工资高吗)

1、他们可能收入和正式员工差不多，但是还需要表现良好才可以转成正式员工，享受正式员工的晋升福利等待遇3劳务外包人员这种和高速公路经营单位没有任何关系，一般来说基本没有转正的可能4行业前景高速公路收费员是一种低技能水平的服务人员，已经有被自动收费设备取代的趋势，属于夕阳行业目前。

2、我曾经在高速收费站当过一年的收费员，是合同工，3年的合同期，当时是从学校招聘过去的，是4月份，现在已经辞职，建议别去，通宵上班对身体不好，而且现在人工通道只保留一条，其他都是etc，以前的同事们都说高速收费员可能要失业了。

3、高速收费是劳务派遣根据查询相关资料信息显示，高速公路收费是由高速管理运营公司派遣的员工，属于劳务派遣。

4、高速公路收费站收费员的编制是属于企业人员的合同制编制连事业编制都不是更不论说是公务员编制了这两者都不靠边儿了，就是普通企业人员合同制到了合同期就结束了目前新招的基本都是合同工，以前的大部分是有编制的，一般各省的高速公路集团公司都是各省国资委管理，高速公路集团公司管辖的高速公路收费。

5、高速公路服务区一般，都进行了外包，外包单位招聘，为了减少用人的繁琐，降低有人成本，将所有的佣人都通过劳务派遣解决。

6、比如高速公路的收费员，如果让他们转正，转为什么呢？ 所以说，如果是事业单位的派遣工，那么最有可能的是分流安置，而不是转正 那么分流安置有几种可能性呢？当然是有两种可能性，第1种是你接受分流安置不拿补偿，第2种是你不接受分流安置，拿到补偿 劳务派遣工，作为打工者来说对企业是没有任何归属感的，在工作中。

7、不是事业编制，也不属于公务员，最多属于工勤岗位，一个月工资四千五收费站是指为收取车辆通行费而建设的交通设施，通常包括收费门收费岛收费亭收费车道遮蓬收费机械收费广场和收费所中国大陆绝大多数一级公路和高速公路都设有收费站此前收费站大多采用人工收费的方式进入二十一世纪后。

8、持续的学习和精进，可以保证你在这个领域中不容易被淘汰，并且能够保证你在更高的位置上取得更好的成绩顺应时代潮流，接受变化和新鲜事物，能够让你的嗅觉敏锐，判断准确，能够找到新的机遇，将危险降低到最低虽然这条路很难走，但只要你做好了准备，做好了一切准备，那么，你就可以安全地通过这一。