(福建联通人才招聘信息)

部份省份联通公司，有委托前程无忧智联招聘等网站招聘员工。

一般面试是2到三次，具体要看你应聘的职位了如果是服务类的话，一般通过面试后由工作人员电话联系然后进行上岗前的培训，培训时间具体要看公司决定，培训后要做专业的考试包括很多方面等你上岗后，公司会要求你提供毕业证或其他证件的体检嘛也是公司决定的咯，呵呵 三方协议这个就。

报考条件一本科及以上学历，计算机软件相关专业二对本职工作充满激情，责任心强，善于学习和沟通，细心，做事有条理，有团队精神和抗压能力三系统内1年以上相关工作经验，参与过集团大ERP系统建设推广或运营工作四了解联通大ERP系统的管理理念，熟悉在公司实际业务处理过程中系统的优缺点。

1招聘流程较为简单中国联通的招聘流程相对较为简单，包括简历投递笔试面试等环节，流程较为简洁，不需要经过太多的筛选和比较，因此对于应届生来说，更容易通过2招聘需求量大中国联通作为国内三大电信运营商之一，业务范围广泛，拥有大量的分支机构和子公司，因此对于人才的需求量也比较大。

保时通是国际性的专业人力资源服务公司，联通是中国电信运营商之一1保时通是提供人力资源外包服务人才派遣服务招聘服务培训开发服务等联通是主要从事移动通信固定通信宽带等领域的服务。

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这次福建省联通校园招聘的是正式工，是直接和市公司签订劳动合同的，不是劳动工不过工资不高，第一年年薪2W多，第二年年薪3W多前几天已经发出录用通知了。

哈哈，问对人了 一般面试是2到三次，具体要看你应聘的职位了如果是服务类的话，一般通过面试后由工作人员电话联系然后进行上岗前的培训，培训时间具体要看公司决定，培训后要做专业的考试包括很多方面等你上岗后，公司会要求你提供毕业证或其他证件的体检嘛也是公司决定的咯，呵。